Arbetslinjen för alla
Det var glädjande att under sommaren läsa en artikel av en
rad chefstjänstemän i länets kommuner och landsting om att låta arbetslinjen
gälla alla, även funktionshindrade.
Arbetet är naturligtvis viktigt för ens egen försörjning
och för att bidra till allas välfärd. Det handlar om få en plats i samhället och
vara en kugge i maskineriet och känna att man behövs och det ger så många olika
positiva effekter.
Kristdemokraterna har arbetat med frågan om arbetslinjen
även för funktionshindrade och kom i juni med en rapport om just detta. Dessutom
var 10 000 jobb till funktionshindrade en av de viktiga frågorna som lyftes fram
när Kristdemokraterna presenterade sitt valmanifest..
Det har skett en hel del under Alliansregeringens tid:
Särskilt nystartjobb där arbetsgivare som anställer personer under 26 år som
under minst sex månader haft hel sjukpenning, rehabiliteringspenning,
sjukersättning eller aktivitetsersättning får ett stöd som motsvarar dubbla
arbetsgivaravgiften under maximalt 5 år. Detta har varit framgångsrikt, drygt 18
procent av alla nystartsjobb 2007-2008 gick till personer med funktionshinder.
För de som behöver ytterligare stöd finns olika
subventionerade anställningar. Exempelvis har man successivt ökat antalet
lönebidrag och anställningar vid Samhall AB motsvarande 2,4 miljarder kronor
extra under åren 2007 till 2010.
Arbetsförmedlingen har fått i uppdrag att lämna stöd till
arbetshjälpmedel eller personligt biträde, särskilt introduktions- och
uppföljningsstöd samt särskilt stöd till start av näringsverksamhet. Under 2008
fick sammanlagt 13 300 personer sådana stöd.
Men vi kristdemokrater tror att det behövs ytterligare
insatser för att arbetslinjen ska omfatta även funktionshindrade personer:
Vi vill skapa en gemensam ingång genom att intensifiera
samarbetet mellan Försäkringskassan, Socialtjänsten och Arbetsförmedlingen.
Tyvärr faller alltför många mellan stolarna och ingen tar ett riktigt
helhetsgrepp.
När en ung person med funktionshinder slutar skolan ska
samhället erbjuda stöd till arbete och en bedömning av arbetsförmågan. Därefter
bör vederbörande slussas till en arbetsförmedling. Klarar personen inte av ett
arbete med stöd på den ordinarie arbetsmarknaden ska möjlighet till arbete på
ett socialt företag finnas som ett alternativ. Vi föreslår dessutom att
arbetsförmedlingen ska få betalt efter hur väl de lyckas. För att undvika
inlåsningseffekter föreslår vi att arbetsförmågan prövas varje år.
I dag går 1 procent från daglig verksamhet till arbete
medan Socialstyrelsen har bedömt att cirka 10 procent skulle kunna gå vidare
till någon form av lönearbete.
Det sociala företagandet utgör en enorm resurs och
sysselsätter människor som annars inte skulle få in en fot på arbetsmarknaden,
men stödet till dessa företag måste bli bättre.
Lönebidragen är en annan väg och behöver prövas
individuellt i synnerhet när det gäller hur länge ett lönebidrag ska vara.
Activa i Örebro gör ett fantastiskt arbete men fler företag måste ta sitt
sociala ansvar, både offentliga och privata. ICA och Max hamburgerrestauranger
är bra exempel på detta.
Vi vet att inte alla kan arbeta, men för alla som kan och
vill ska det finnas ett bra stöd ut i arbetslivet.
Ewa Sundkvist, KD
Oppositionsråd i Örebro läns landsting